تعتبر بطاقة الأداء أداة لمراقبة أداء المنظمة وتطوره بين فترة وأخرى وهذا ما يساعد أصحاب القرار في المنظمة ويسهل مهمتهم بشكل كبير.وقد أثبتت التجارب أن تطبيق بطاقة الأداء المتوازن كانت سبباً في:

• تحسين وقياس الأداء.

• تحديد المسؤولية.

• وضوح الأهداف للعاملين بالمنطمة وسهولة قياسها.

• مراقبة المبادرات والموازنات وربطها بالخطط الاستراتيجية.

ونمتاز في المسارات الرائدة بتقديم هذه الخدمة من خلال خبراء محترفين تم اعتمادهم من معهد بطاقة الأداء المتوازن حيث نقوم ببناء بطاقة الأداء المتوازن للمنظمات الخيرية ومنظمات القطاع اللاربحي بشكل تفاعلي يشترك فيهمستويات ادارية متفاوتة كما نقوم خلال بناء بطاقة الأداء بالتثقيف حول بطاقة الأداء وماهيتها ويختم المشروع بالتدريب على آلية استخدام البطاقة.